5月29日下午，我院在图文中心102召开学科建设发展研讨会，院领导班子成员、各系主任副主任、院学术委员会委员等参加了会议，会议由院党委书记张宗恩主持。

张宗恩就本次会议的背景和意义做了说明。他指出，去年学院按“三局同布”的总思路，重新调整了基层组织构架，组建了基于学科（或学科方向）的新的基层组织即8个系，依托10个省部级平台，服务于水产、生物学、海洋科学三大学科和6个本科专业。各位系主任上任有半年多了，对学院的学科建设及本系的学术方向凝练等都有深入思考，按照学院基层组织负责人职责及遴选办法，今天在此召开一次扩大的学术委员会议，请各位主任谈一流学科背景下各系“学科方向”发展规划，包括人才培养质量如何提升、师资队伍结构如何优化、科研质量如何提升、社会服务特色如何体现等方面进行交流。

随后，各位主任对各自系成立背景、师资结构、教学、学科研究方向及团队、依托平台、发展目标以及目前遇到的主要困难做了汇报，参会的学术委员会成员就各位主任的汇报进行互动交流和讨论。大家一致认为，各系要按照“双一流”的方案，理清发展方向，聚焦研究重点。在师资结构方面，要引进同领域有重要影响力的专家学者，在学生培养方面，严格要求，形成良好的学术氛围，在绩效考核方面根据水产、生物专业性质不同进行差异考核。

院学术委员会主任陈良标做点评和重点发言。他说，我们在师资队伍、承担国家重大任务方面与标杆学校还有较大差距。在研究生培养管理方面，需要建立一套有效的成果评价体系。在岗位考核方面一定严格要求，坚决杜绝过与不过一个样，要有奖惩措施，一定要有危机意识。我们今天就是摸清家底，知道努力方向，争取尽快缩小差距。

谭洪新院长做总结讲话。他说，我们应以顶层设计为导向，以任务为牵引，在有限资源的情况下合理分配，我们应积极与“一带一路”、“崇明生态岛”、“长江大保护”等国家、地方战略对接，从各渠道申请科研经费，争取更多“打仗”的钱。同时做好做细预算，争取上海市更多的学科建设经费。在人才引进方面借助承办上海市高校青年学术论坛-水产分论坛的机会物色发掘全球有潜力的年轻人。

最后，张宗恩就学院近期重点工作做强调。他说，现在已进入“毕业季”，学生学业压力、就业压力大，思想波动较大，各位系主任一定要强调老师关心学生，确保学生安全顺利离校。张宗恩最后说，在某种意义说我们都是干部，应认真履职，做“忠诚、干净、担当”的好干部。新时代更应敢担当有作为，希望大家用好推荐权、考核权、分配权，切实加强基层组织建设，紧紧围绕学校两项重点工作即本科教学工作审核评估和地方高水特色大学建设，确保学院事业发展及和谐稳定。